人才理念：德才兼备，不拘一（yī）格，人尽其才，才尽（jìn）其用

德才兼备（bèi）——才者，德之资也；德者，才之帅也。“德（dé）”--具（jù）备较（jiào）高的基本素（sù）质，“才”--履行岗（gǎng）位职（zhí）责的基（jī）本能力。古人云：尺有所短，寸有所长，物有所不足，智有所不明。选人（rén）用人，不（bú）求兼备（bèi），但以德为先（xiān），以德促才，以才（cái）育德。通过提高（gāo）企业人才素质，构建德（dé）才兼备的人（rén）才（cái）结构。

不拘一格——创新人才观念，不拘一格选人才，不论资排辈，唯贤是举。不（bú）断拓宽人才选（xuǎn）拔渠道，在实际（jì）中（zhōng）发现人才，培育（yù）人才，锻炼人才，大胆（dǎn）使（shǐ）用人才，大力培养创新型专业（yè）人才，不断发展壮大人才（cái）队伍，为企业的可持续发展增添后劲。

人（rén）尽其（qí）才——人有长（zhǎng）短，不分大（dà）小，德才兼顾，内外兼收。知人善任（rèn），人（rén）尽其才。慧（huì）眼识才，热心爱才，气度用才，胆略（luè）举才，胸怀容才。深入发（fā）掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员（yuán）工（gōng）的长处，最大限度的整合企（qǐ）业的人才（cái）资源，为企（qǐ）业的持续发（fā）展提供强（qiáng）劲的动（dòng）力，推动企（qǐ）业步入健康（kāng）发展的快车道。

才尽其用（yòng）——因其材以取之，审（shěn）其能以任之，用其所长，掩其所短（duǎn）。知人（rén）善任（rèn），唯才是举，适才适岗，适岗适酬。以敏（mǐn）锐的洞察力，发现每一（yī）位员（yuán）工的个（gè）性（xìng）特点，做到量才而用，将人（rén）才放在（zài）最合适（shì）的位置上，把员工的优势应用到最适（shì）合的工（gōng）作中，使贤者在其位，能者在其职（zhí），各安其职，扬长（zhǎng）避短，各尽其才。